|
راه كارهاي موفقيت هدفمند كردن يارانه ها در بخش صنعت |
|
|
|
کد خبر : 20219 |
|
۱۹:۳۱:۳۱ ۱۷ بهمن ۱۳۸۸ |
|
رييس ستاد طرح تحول وزارت صنايع و معادن گفت: اثرات اجراي قانون هدفمند
كردن يارانه ها در صورت برخورد منفعلانه مديران صنعتي به تهديد و در صورت
برخورد فعالانه، به فرصتي براي رشد و توسعه صنايع بدل ميشود.
به گزارش اداره اطلاع رساني ايدرو، رضا فاطمي امين در گردهمايي مديران اين سازمان با بيان مطلب فوق افزود: ازسال گذشته ستاد تحول صنايع و معادن در وزارت صنايع ايجاد شد تا سياست هاي وزارت صنايع را در طرح تحول تدوين كرده و موضع وزارتخانه را در قبال طرح به طور شفاف اعلام كنيم.
وي ادامه داد: محور فعاليت ها اين بود كه متناسب با طرح تحول، پروژه هايي كه در وزارت صنايع بايد اجرا و پيگيري شوند، شناسايي و براي طراحي و نظارت براجراي آنها اقدام كنيم. همچنين پروژه هايي كه ساير دستگاه ها متولي آن هستند و مي تواند در بخش صنعت موثر باشد، پيگيري كرده و به اجراي آنها كمك كنيم.
فاطمي تغيير تقاضا را از آثار مهم اجراي طرح تحول دانست و افزود: با تغيير قيمت ها، در تقاضاي مصرف كنندگان نهايي و واسطه اي تغيير ايجاد مي شود و قاعدتا تقاضاي محصولاتي كه فناوري بالايي دارند افزايش خواهديافت.
مشاور وزير صنايع، افزايش هزينه هاي بنگاه را جدي ترين اثر طرح تحول خواند و گفت: افزايش هزينه ها متوليان بخش صنعت را نيز به تحرك وامي دارد و قطعا اين تحرك در بخش دولتي مشاهده خواهد شد. به اين ترتيب بهره وري كه در بخش دولتي اتفاق مي افتد كمتر از بخش غيردولتي نخواهد بود.
به گفته وي بايد در مديريت بخش صنعت زيرساخت هايي آماده و تسهيلاتي فراهم شود كه وقتي انگيزه افزايش بهره وري در واحد صنعتي ايجاد مي شود آن انگيزه، تبديل به پروژه و اجرا شود.
فاطمي سه محور « تمركز بر سناريوي قيمت» ، « تعريف و حمايت از پروژه هاي بهره وري» و « حمايت هاي اقتضائي» را اصلي ترين محور فعاليت هاي انجام شده در ستاد طرح تحول ذكر كرد.
وي پيشنهاد كرد سازمان گسترش در هر يك از محورهاي يادشده كارگروه هايي تشكيل دهد تا اين برنامه ها را نقد و ارزيابي كرده، مباحث را استمرار بخشيده و ايده هاي جديدي طرح كنند.
|